Uno de los elementos más resaltantes de la LOPCyMAT es la prevención en la condición física del trabajador y las adecuadas condiciones del medio ambiente del trabajo, así como lo relativo a la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.

Debido a que cada trabajador, dependiendo de su cargo y labor, se encuentra expuesto a diferentes riesgos, la Ley estipula que el empleador tiene la obligación de notificar dichos riesgos a cada trabajador y garantizar las condiciones de infraestructura idóneas para que dichos riesgos se reduzcan.

La rama de la medicina llamada SALUD OCUPACIONAL, se encarga de preservar y mejorar las condiciones físicas, mentales y sociales del trabajador en su medio ambiente de trabajo, tratando de minimizar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales.

La Ley contempla sanciones que van de 25 a 100 unidades tributarias por cada trabajador expuesto en caso de infracciones en materia de Salud y Seguridad Laboral.

Según el INPSASEL, en el año 2005, se produjeron en Venezuela 287.681 accidentes laborales. Las enfermedades ocupacionales más comunes en Venezuela son:

• Trastornos Músculo-Esqueléticos.
• Afección auditiva causada por ruido.
• Patología de la voz.
• Patología de riesgos químicos.
• Afecciones del aparato respiratorio.
• Afecciones de la piel.
• Afecciones por trastornos psico-sociales.
• Afecciones causadas por radiaciones.
• Enfermedades causadas por temperaturas extremas. Zoonosis relacionadas con el trabajo. 

Debido a que la Ley estipula que la PREVENCION FISICA del trabajador es obligación del empleador, los exámenes médicos a los trabajadores, antes, durante e incluso luego de retirarse de la empresa son una necesidad. En materia de Salud Ocupacional, los exámenes recomendados son:

• Exámenes médicos de Ingreso
• Exámenes médicos de Egreso
• Exámenes pre y post vacacionales
• Exámenes tutoriales anuales.